Dopo numerose prese di posizione contro i crimini perpetrati dal PCC ai danni delle popolazioni uigure, configurabili nell’odioso crimine di genocidio, è giunta l’ora dei fatti concreti. Una legge denominata Uyghur Forced Labor Prevention Act (HR 6256), è stata approvata dalla Camera degli Stati Uniti in data 14 dicembre 2021, e dal Senato in data 16 dicembre. Ora è attesa la ratifica da parte del presidente Biden.
La Coalizione definisce l'approvazione della Legge per la Prevenzione del Lavoro Forzato Uiguro una sconfitta per le imprese coinvolte e un'enorme vittoria per i diritti umani degli Uiguri
Washington, D.C. (16 dicembre 2021) — In occasione dell'approvazione dello Uyghur Forced Labor Prevention Act (UFLPA), la Coalizione per porre fine al lavoro forzato nella regione uigura, ha rilasciato la seguente dichiarazione:
Ci congratuliamo con la Camera e il Senato per aver approvato l'Uyghur Forced Labor Prevention Act, a dispetto dell'opposizione di molte delle imprese più potenti della nazione.
Limitando fortemente la complicità delle imprese nel lavoro forzato ed esercitando una reale pressione economica sul governo cinese, questa legge dà una rinnovata speranza alle persone oppresse in tutta la Regione Uigura
Ci auguriamo che il presidente Biden firmi la legge velocemente e ne sollecitiamo la vigorosa attuazione e applicazione.
Le imprese responsabili dovrebbero prendere provvedimenti ora, senza aspettare che l'UFLPA entri in vigore. Il modo di garantirne la conformità è seguire i passi della catena di approvvigionamento indicati dal marchio di impegno creato dalla Coalizione per porre fine al lavoro forzato nella regione degli Uiguri.
Esortiamo i brand della moda, le aziende di energia solare e altre società a unirsi a Marks & Spencer, Reformation e ASOS a impegnarsi pubblicamente a seguire questi passi necessari per garantire l’assenza di lavoro forzato uiguro nelle loro catene di approvvigionamento.
Ecco i commenti dei leader delle organizzazioni membri della Coalizione:
"L'approvazione della presente legge è un gigantesco passo in avanti nella lotta per porre fine al lavoro forzato nella Regione Uigura. Ed è il provvedimento legislativo più importante che il Congresso abbia approvato negli ultimi anni per ritenere le imprese americane responsabili di trarre profitto dalle violazioni dei diritti del lavoro all'estero, un provvedimento che spero venga ulteriormente rafforzato", ha dichiarato Joanna Ewart-James, direttore esecutivo di Freedom United.
"Il disegno di legge ha prevalso sull'opposizione di alcune delle più potenti imprese del paese. La sua approvazione manda un messaggio all'America delle imprese: sarete ritenuti responsabili di trarre profitto dalle violazioni dei diritti umani", ha detto Scott Nova, direttore esecutivo del Worker Rights Consortium.
"L'applicazione rapida e vigorosa della legge sarà fondamentale. Gli specialisti nella prevenzione del lavoro forzato - alcuni dei quali sono membri della nostra Coalizione - si impegneranno per garantire che il CBP (U.S. Customs and Border Protection) faccia tutto ciò che è necessario. Questo includerà una partecipazione attiva durante il periodo delle consultazioni e udienze pubbliche previste dalla legislazione sulle modalità di applicazione e, cosa più importante, l'assistenza alle comunità vittime affinché partecipino a questi procedimenti", ha detto Omer Kanat, direttore esecutivo dell'Uyghur Human Rights Project.
"Il disegno di legge, ora sul tavolo del presidente Biden, migliora significativamente la nostra capacità di far rispettare il divieto di lunga data sulle importazioni negli Stati Uniti di merci prodotte in condizioni di lavoro forzato. Il disegno di legge è anche un passo importante nel livellare il campo di gioco in modo che gli Stati Uniti possano stabilire una catena di fornitura di energia solare nazionale, che è fondamentale nel successo dell'economia dell'energia pulita", ha detto Cathy Feingold, direttore internazionale dell'AFL-CIO.
"L'approvazione di questa legge cruciale e ad altre azioni significative in seno all'Unione Europea, dimostra che il mondo sta prendendo coscienza degli orrori che si verificano nella Regione degli Uiguri. Chi pensa che questa legge riguardi principalmente le relazioni USA-Cina si sbaglia. Si tratta di una questione di giusto e sbagliato, al più fondamentale livello umano", ha detto Rushan Abbas, direttore esecutivo di Campaign for Uyghurs.
"Le aziende internazionali devono decidere da quale parte della storia vogliono stare. Le esortiamo ad anticipare l'applicazione della legge e iniziare a intraprendere misure immediate per interrompere tutte le relazioni commerciali della loro catena di approvvigionamento che si trovano nella Regione Uigura o che sono ad essa collegate", ha detto Anita Dorett, direttore dell'Investor Alliance for Human Rights, un'iniziativa dell'Interfaith Center on Corporate Responsibility.
"Per le imprese che non riescono a riconoscere gli imperativi morali, questa legge crea un altro potente motivo per uscire dalla Regione Uigura: i rischi legali e finanziari nel non farlo saranno enormi", ha detto Allison Gill, direttore del programma Forced Labor al Global Labor Justice-International Labor Rights Forum.
"Lo scopo di questa legge è garantire che le imprese smettano di immettere merci macchiate dal lavoro forzato sugli scaffali dei negozi negli Stati Uniti. La piena attuazione avverrà 180 giorni dopo la promulgazione della legge. Per le aziende che hanno tratto profitto dai crimini contro l'umanità nella Regione Uigura, l'era dell'impunità sta per finire", ha detto Amal Altareb, direttore esecutivo di Free Uyghur Now.
"Non c'è dubbio che le aziende internazionali che si oppongono a questa legge cercheranno di usare la fase di consultazione per ridurre l'efficacia di questa legge", ha detto Misran Dolan, direttore delle comunicazioni commerciali dell'Associazione Uiguri Americani. "Incoraggeremo un'ampia partecipazione dei sostenitori dei diritti umani durante la procedura di consultazione pubblica prevista dalla legge".
"L'Uyghur Forced Labor Prevention Act stabilisce un chiaro precedente per l'Unione Europea e i suoi Stati membri, che dovrebbero seguire l'esempio e introdurre, senza ulteriori ritardi, un'ambita proposta di legge sulla due diligence obbligatoria per la catena di approvvigionamento, integrata da un meccanismo che vieti le importazioni di prodotti realizzati tramite lavoro forzato", ha detto Dolkun Isa, presidente del World Uyghur Congress.
Fonte: End Uyghur Forced Labor
